علت برگشت لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان به دولت چه بود؟
تاریخ انتشار: ۵ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۴۸۱۴۹
رئیس کانون بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی گفت: مشکل اصلی لایحه متناسب سازی کانون بازنشستگان تامین اجتماعی این است که دولت باید از محل بدهی هایش به بازنشستههای تامین اجتماعی مبلغ متناسب سازی را پرداخت کند.
خبرگزاری میزان - باشگاه خبرنگاران جوان نوشت: رئیس کانون بازنشستگان سازمان تامین اجتماعیضمن بیان این نکته که یکی از ۶ لایحهای که دولت قبلی به مجلس ارائه داده بود و پس گرفته شده لایحه متناسب سازی کانون بازنشستگان تامین اجتماعی است گفت: این لایحه یک توافقنامهای بین کانون بازنشستگان با سازمان برنامه و بودجه دولت قبلی بود که در یکی از ۵ بند آن توضیح داده شده که چگونه میتوان این متناسب سازی دائمی شود، اما مشکل اصلی این توافقنامه این است که دولت باید از محل بدهی هایش به بازنشستههای تامین اجتماعی مبلغ متناسب سازی را پرداخت کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گفتهی دهقان کیا پرداخت متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی منابع میخواهد و این منابع باید از محل بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی که پرداخت میکند تامین بشود، بعضی از گروهها که میگویند دولت باید هنگامی که متناسب سازی را برای بازنشستگان کشوری و لشگری از محل بودجه عمومی انجام میدهد نیز از همان محل بودجه عمومی برای بازنشستگان تامین اجتماعی صورت بگیرد.
دهقان کیا گفت: امسال و سال گذشته سازمان تامین اجتماعی رقمی در حدود ۵۰ و خردهای هزار میلیارد تومان بابت متناسب سازی پرداخت کرده است و ممکن است سال آینده این رقم به ۷۸ هزارمیلیارد تومان برسد، چون برای متناسب سازی قانونی تعریف نشده بنابراین اگر در حال حاضر بخواهیم آن ۷۸ هزار میلیارد تومان را ارائه دهیم بر اساس توافقنامه بایستی دولت بدهی اش را به سازمان تامین اجتماعی دهد و از آن بدهی متناسب سازی انجام شود.
بیشتر بخوانید: ارائه خدمات درمانی به بازنشستگان کمرنگ شده استانتهای پیام/
خبرگزاری میزان: انتشار مطالب و اخبار تحلیلی سایر رسانههای داخلی و خارجی لزوماً به معنای تایید محتوای آن نیست و صرفاً جهت اطلاع کاربران از فضای رسانهای منتشر میشود.
منبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: بازنشسته ها تامین اجتماعی همسان سازی حقوق بازنشستگان بازنشستگان تامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی کانون بازنشستگان متناسب سازی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۴۸۱۴۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عدد نهایی حداقل «حقوق» بازنشستگان مشخص شد
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کف و سقف حقوق سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و مستمریبگیران را اعلام کرد.
به گزارش ایسنا، میرهاشم موسوی درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال جاری اظهار کرد: به موجب قانون مصوب، دستمزد حداقلیبگیران با افزایش ۳۵ درصدی و همچنین سایر سطوح درآمدی با افزایش ۲۲ درصد + ۶۹۰ هزار تومان همراه است که از فروردین ماه اعمال، اما از اردیبهشتماه پرداخت خواهد شد.
وی درخصوص زمان پرداخت معوقات ناشی از افزایش حقوق نیز اعلام کرد که سعی میشود معوقات در خردادماه پرداخت شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در خصوص کف و سقف حقوق بازنشستگان با افزایشهای صورت گرفته توضیح داد: کف حقوق یک فرد دارای همسر و یک فرزند تحت پوشش، ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان است و سقف آن نیز ۷ برابر حداقل دستمزد است.
موسوی همچنین درباره میزان افزایش «حق عائلهمندی و اولاد» نیز گفت: حق عائلهمندی نیز با این افزایش جدید بیش از ۱۰۰ درصد در سال جاری رشد داشته و حق اولاد نیز با رشدی بالغ بر ۵۰ درصد همراه بوده است.
وی در پاسخ به اینکه نگرانیهایی در خصوص تحت تاثیر قرار گرفتن اجرای همسانسازی حقوقها با افزایش ۳۵ درصدی حقوقها در سال جاری عنوان میشود، گفت: همسانسازی به افزایش حقوق سالانه ارتباطی ندارد و از آنجایی که هنوز برنامه هفتم ابلاغ نشده است، بعد از ابلاغ، آنچه که به موجب قانون به ما تکلیف شود، با تامین منابع به قانون عمل میکنیم.